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Potenzialentfaltung durch neue Netzwerkstrukturen im Unternehmen

Modell Hohenlohe

Wir fördern nachhaltiges Wirtschaften.

Ein Umdenken im Bereich der klassischen Unternehmens Hierarchien hat begonnen.
Hierbei spielt das Wort organisationale Resilienz eine maßgebliche Rolle. Die Einzigartigkeit und Potenziale jeden einzelnen Mitarbeitenden können gezielt gefördert und für das Unternehmen genutzt werden. Das Modell Field of Stars, aus dem Praxis-Guide Next Level WORK, von Ali Mahlodji, zeigt die immense Bedeutung und Chance von Netzwerkstrukturen in Unternehmen auf, welche für mehr Stabilität und gleichzeitig mehr Flexibilität und Innovation sorgen.

 

Direkter Weg zum Artikel:

Potenzialentfaltung durch neue Netzwerkstrukturen

 

Quelle: Zukunftsinstitut GmbH

Bildquelle: pixabay

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