23.11.2026 bis 26.11.2026 | Würzburg | EMASeasy / Ecomapping – Methodentraining je von 9 – 17 Uhr

Die Teilnehmenden werden mit dem praxisorientierten Training in die Lage versetzt, im Anschluss unter Anleitung des Tutors (Trainer), jegliche Arten von Unternehmen mit der effektiven mitarbeiterorientierten und -motivierenden EMASeasy-Methodik zu beraten oder ein Umweltmanagementsystem nach ISO 14001 oder EMAS (Eco-Management and Audit Scheme) im eigenen Unternehmen einzuführen und kontinuierlich zu verbessern. 

EMASeasy-Toolbox

Das Training vermittelt die Anwendung von strukturierten Arbeitsvorlagen aus der EMASeasy-Toolbox. So können die Anforderungen an ein Umweltmanagementsystem nach ISO 14001 und EMAS effektiv und einfach umgesetzt werden. Entlang des Einführungsprozesses wird besonders auf die Einbeziehung der Mitarbeitenden Wert gelegt, so bleibt die Akzeptanz des Umweltmanagementsystems langfristig erhalten.

 

Zielgruppe

• Umweltbeauftragte

• Führungskräfte und verantwortliche Personen

• Umweltfachkräfte

• Beratende aus den Bereichen Umwelt und Energie
• EMAS / ISO Organisationen, die neue Methodiken zur Mitarbeitermotivation oder Akzeptanzsteigerung des Managementsystems suchen

Im Training werden neue Herangehensweisen zur Förderung des nachhaltigen Engagements vermittelt.

 

Abschluss mit Zertifikat

Die Teilnehmenden erhalten ein Teilnahmezertifikat, das den ersten Baustein auf dem Weg zur methodisch qualifizierten und autorisierten Anwendung der EMASeasy-Tools in Praxis und Theorie bescheinigt. Um den Status als zertifizierte:r Ecomapping / EMASeasy-Berater:in zu erlangen, muss die erfolgreiche Umsetzung der EMASeasy-Methodik, im eigenen Unternehmen, im Rahmen des internen Audits bewiesen werden. Beratende, welche die Berechtigung zur Anwendung der Methodik erlangen möchten, müssen zwei erfolgreich durchgeführte EMASeasy-Projekte nachweisen. Damit verbunden ist die Berechtigung als interne:r und externe:r Berater:in, mit Angabe der Trademark (Urheberrecht WUQM Consulting GmbH) die Tools anzuwenden.